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后勤集团召开2021年基层党组织书记抓党建述职报告会暨“对标争先”考评会议

来源:总经理办公室、党委办公室(信息化办公室)       日期:2021-12-28     总浏览量:422

12月24日上午,后勤集团在玉泉校区邵科馆召开2021年基层党组织书记抓党建述职报告会暨“对标争先”考评会议,后勤集团党委委员、纪委委员,各在职党总支书记、在职党支部书记,各二级单位主要负责人参加会议,后勤集团党委书记姚信主持会议。

 

 

会上,后勤集团所属各在职党总支书记和部分在职党支部书记围绕2021年抓基层党建工作进行了现场述职,对2021年支部党建工作情况、党史学习教育活动开展情况、“为师生办实事、为基层解难题”实践活动开展成效、新发展阶段使命愿景大讨论活动开展情况、党建业务互融互促的做法和经验等进行了总结汇报。报告中有付出、有亮点、有作为、有反思、有规划,既回顾了过去一年的工作成绩,也分析了工作差距和不足,又规划了接下来的工作思路和措施,达到了交流互鉴取经验,共同进步促发展的目的。

 

 

姚信在讲话中充分肯定了大家这一年来取得的成绩,感谢了大家的辛苦付出。他表示,各基层党组织书记在聚焦主业方面体现出了高度的政治责任感,各党总支、各党支部这一年来不仅党建工作抓得有声有色,业务工作也开展的可圈可点。党建工作总体呈现出党建责任进一步落实,党建规范进一步夯实,党建融合进一步深化的特点,但在党组织建设、党员干部队伍建设、党建业务融合发展、服务育人工作的针对性和有效性、管党治党的政治自觉和行动自觉、党管人才的意识等方面仍存在薄弱环节。他就进一步夯实基层党建提出三点要求,一是要增强谋大局的意识,跑稳“最先一公里”;把牢政治方向,把牢改革发展方向,建构双融互促机制;二是要强化组织力提升,突破“中梗阻”;统一思想、优化生态,厚植沃土、引才育才,勇于创新,攻坚克难;三是要牢固树立底线思维,跑好“最后一公里”;统筹安全和品质,加强内控和监督,增强本领和能力。

述职交流会结束后,考评组综合党支部自评、群众满意度测评情况,对照考核评价参考指标对党支部进行考核评价,确定了2021年基层党支部党建业务互融互促评价结果和2021年基层党支部“对标争先”建设计划考核评价结果。


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