人力资源部

周伟  人力资源部副主任
负责教师事务服务、离退休等工作。
办公电话：87951117  邮箱：ailex@zju.edu.cn

丁燕飞  人力资源部副主任
协助负责党委组织工作，配合开展相关党建工作；主持集团团委工作；负责干部人事档案管理、劳动关系协调等工作。

办公电话：87951117   邮箱：hqdyf@zju.edu.cn

曹惠  人力资源部秘书
协助负责薪资管理、社会保险管理、职称职级等晋升、职工考核、相关数据统计、雇主责任险等人力资源管理工作；负责自收自支中心各项管理和服务工作。

办公电话：87951117  邮箱：hqdp@zju.edu.cn

 

人力资源部工作职责：
一、负责全集团人事管理与人事事务。
二、根据集团发展规划，协助总裁研究组织机构与权责划分的改进方案，筹划人力资源发展规划。
三、人事制度的建立、推行、检查和改善，确保其有效实施。
四、按时完成学校人事部门下达的各项工作任务，指导、协调下属各部门的人事工作。
五、建立和完善集团人事档案，做好人事档案的立卷、维护、管理、调阅。
六、负责新进人员的甄选、录用、培训、试用和转正。
七、负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理及社会保险办理等。 
八、协助做好干部的选拔、聘任及后备干部的预测、考察、培养。
九、制定员工在职教育培训计划，并组织实施。
十、参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系。
十一、做好待岗职工的管理、分流及再就业，办理职工病退、内退。
十二、负责临时工的使用指导，外来劳动力就业证发放。
十三、接待人事和劳资方面的咨询及来信来访。
十四、完成上级交办的其他任务。